法人を設立し、従業員を雇い入れたら、
社会保険、労災雇用保険に加入する義務が発生するのですが…

「何をすればいいのかよくわからない!」
「手続きに行っている時間がない!」
「社会保険に入ったら費用が心配だ!」
「助成金をもらうことはできるのか?」
「急いで会社で健康保険証を作りたい!」

という方のために

東京人事労務ファクトリーが時間のかかる「最初の手続き」を皆様の代わりに行います。

「社会保険・労災雇用スタートアップ」お問い合わせはこちらから↓

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具体的には、

法人を設立し、従業員を雇い入れたときの
  • 社会保険、労災保険、雇用保険の手続き(以下)に関する書類の作成と申請
  • 労働契約書、出勤簿、賃金台帳など、手続きに必要となる書類の準備、
  • その他、社会保険・労災雇用スタートアップに関するご相談
    • ―加入したときにかかるコストの事前見積り
    • ―助成金が受けられるかのご確認
    • ―従業員の給与額など労働条件の設定
    • ―社長が国の労災保険に加入できる制度のご紹介
    • ―登記、税務に関する専門家のご紹介

ご希望いただくものをすべて、おこなわせていただきます。

社会保険に加入するための手続き
・健康保険・厚生年金保険 新規適用届
・健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届
・健康保険 被扶養者(異動)届
・健康保険・厚生年金保険 保険料口座振替納付申出書
労災保険に加入するための手続き
・労働保険 保険関係成立届
・労働保険 概算保険料申告書
雇用保険に加入するための手続き
・雇用保険 適用事業所設置届
・雇用保険 被保険者資格取得届

社会保険・労災雇用スタートアップ サービス料金のご案内

社会保険、労災保険、雇用保険の手続き(以下)に関する書類の作成と申請、
労働契約書、出勤簿、賃金台帳など、手続きに必要となる書類の準備、
その他、社会保険・労災雇用スタートアップに関するご相談

すべて含めて 160,000円~
社会保険・労災雇用保険 いずれかの場合 80,000円~
→その後顧問契約に移行する場合にはさらに割引があります。


法人を設立し、従業員を雇い入れたら、
社会保険、労災雇用保険に加入する義務が発生するのですが…

「フットワーク良く対応してほしい!」
「よくわからないから丁寧に説明して欲しい!」
「チャットツールで連絡を取りたい!」
「英語で説明、対応して欲しい!」
「会社に来て従業員にも説明してもらいたい!」

という方のために

東京人事労務ファクトリーが時間のかかる「最初の手続き」を皆様の代わりに行います。

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